Pourquoi l’Onboarding est-il crucial ?
L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape décisive.
Selon le Baromètre de l’onboarding 2024 réalisé par Workelo et Ipsos, les enjeux sont clairs :
- 64 % des collaborateurs se déclarent stressés ou soucieux avant leur premier jour.
- 33 % des salariés ont déjà quitté un poste avant la fin de leur période d’essai à cause d’un onboarding mal géré.
- 97 % des salariés considèrent une bonne intégration comme importante, voire très importante.
- 74 % des 18-24 ans expriment le souhait d’un accompagnement digital en complément du présentiel lors de leur intégration.
Ces statistiques révèlent l’importance d’un onboarding bien conçu, non seulement pour améliorer l’expérience des nouveaux arrivants, mais aussi pour maximiser leur engagement.
Avec NaviOnBoard, vous avez la possibilité d’assurer un accueil optimal à vos nouveaux collaborateurs, tout en réduisant le turnover.
Pourquoi utiliser NaviOnBoard ?
1. Une Solution sur mesure
NaviOnBoard se distingue par sa flexibilité. Vous choisissez parmi une vingtaine de rubriques interactives, toutes personnalisables, pour concevoir un programme d’onboarding qui reflète parfaitement les valeurs et les besoins de votre entreprise. Que vous soyez une PME ou une multinationale, notre outil s’adapte à la taille et à la culture de votre organisation.
2. Un rapport qualité-prix inégalé
Contrairement à de nombreuses solutions d’onboarding sur abonnement, NaviOnBoard offre un modèle de tarification transparent et compétitif. Vous maîtrisez vos coûts tout en bénéficiant d’une qualité de contenu exceptionnelle. Cette flexibilité permet à chaque entreprise, petite ou grande, de déployer un onboarding de qualité sans compromis.
3. Une expérience utilisateur intuitive et ludique
NaviOnBoard propose un parcours d’onboarding interactif et engageant. Les nouveaux collaborateurs se sentent immédiatement impliqués grâce à une interface intuitive, des contenus ludiques, et des modules interactifs conçus pour faciliter l’apprentissage et l’assimilation des informations clés.
4. Un outil évolutif
Les besoins des entreprises évoluent constamment, et NaviOnBoard est conçu pour suivre cette dynamique. Nos modules sont régulièrement mis à jour et peuvent être ajustés ou enrichis en fonction des changements au sein de votre organisation ou des évolutions du secteur d’activité.
Les Avantages de NaviOnBoard pour votre entreprise
- Optimisation du temps et des ressources : Un onboarding automatisé qui libère vos équipes RH pour se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
- Réduction du turnover : Grâce à une intégration réussie, vos collaborateurs se sentent rapidement engagés et motivés.
- Renforcement de la culture d’entreprise : NaviOnBoard transmet efficacement vos valeurs et votre culture d’entreprise, créant un sentiment d’appartenance dès les premiers jours.
- Maîtrise des coûts : Pas d’abonnement coûteux. Investissez une fois et bénéficiez d’un outil d’onboarding de qualité supérieure, évolutif et entièrement personnalisable.
Un Onboarding réussi à portée de Clic
Avec NaviOnBoard, un onboarding réussi n’est plus un luxe réservé aux grandes entreprises. C’est une nécessité désormais accessible à toutes les organisations, quelle que soit leur taille. Investissez dans l’avenir de vos collaborateurs dès aujourd’hui et découvrez comment un onboarding bien structuré peut transformer la dynamique de votre entreprise.
Vous souhaitez en savoir plus ?
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